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酒店集团召开2022年度党支部书记抓党建述职评议考核、2023年度党建暨党风廉洁建设工作会议

发布日期: 2023-03-27      浏览次数: 6305      打印

近日,酒店集团2022年度党支部书记抓党建述职评议考核、2023年度党建暨党风廉洁建设工作会议在鹿回头国宾馆百合厅召开,酒店集团党总支书记、董事长林荣江,党总支委员、总经理任艳华,党总支委员谌强、刘瑞兴、景丽出席会议。

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本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻了党的二十大精神,压紧压实了党建工作政治责任,深入总结了2022年度党建工作成绩,听取了所属单位支部书记抓党建工作述职报告。会上还观看了反腐教育警示片《永远吹冲锋号》,并与各支部书记、酒店负责人签订了党风廉洁责任书、开展了集体廉洁谈话,部署了2023年党建暨党风廉洁建设重点工作。

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会上各党支部书记围绕本支部2022年党建工作情况依次进行述职,认真分析梳理了本支部在抓基层党建工作中的成绩与存在的不足,并提出了下一步工作思路和主要举措。党总支书记林荣江对各支部书记履职情况逐一进行了点评,与会人员根据述职情况对各支部书记2022年度抓基层党建工作情况进行了民主测评。

林荣江同志在廉洁谈话时强调,要以案为鉴、吸取教训,自觉做到警钟长鸣。一是常修政治品质,打牢思想根基;二是常思贪欲之害,保持警钟长鸣;三是常怀敬畏之心,严于修身律己;四是常念严管之责,强化责任意识。他结合酒店行业廉洁的风险关键环节提醒大家筑牢思想防线,自觉落实廉洁自律各项规定,巩固发展好酒店集团“风清、气正、心齐、劲足”的良好氛围。

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林荣江同志在讲话中分析了当前面临的形势,部署了2023年党建工作七项重点任务:

一是聚焦政治建设,增强发展引领力。坚持以政治建设为统领,持续深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦主责主业,突出党建引领向纵深发展,进一步优化资源配置。

二是聚焦思想建设,增强发展凝聚力。通过持续强化理论武装、持续深化理想信念教育、持续强化宣传思想工作,持续挖掘典型、树立榜样,坚持用正确的舆论导向,树立集团正面形象。

三是聚焦三基建设,增强组织保障力。以基层组织、基础工作、基本能力的“三基”建设为抓手,持续推动基层党组织全面进步。精心打造党建示范点,持续提升党建工作水平;建强党务干部队伍,提升党建工作质量。

四是聚焦正风肃纪,增强纪律约束力。健全党总支专题研究党风廉洁建设和反腐败工作机制;持续加大监督力度、加大培训教育力度,严守风险底线,加强风险防控,涵养风清气正的良好政治生态。

五是聚焦队伍建设,增强发展战斗力。坚持推进党管干部、党管人才原则和市场化选人用人有机统一,做好人才梯队建设、抓好人才招聘和培养工作。

六是聚焦文化建设,增强发展影响力。倡导创新文化,推进党建工作成果转化,持续、深入挖掘企业文化的深层次内涵,构筑海旅酒店人的精神谱系,打造独具集团特色的党建品牌。

七是聚焦服务中心,增强发展竞争力。持续推进“四争”活动,开展联学联建联动、共享共创共进;积极探索酒店集团“党建引领业务、党建融入业务、党建就是业务”的全新党建发展模式。

会议最后强调,酒店集团当前正处于落实《做强做优做大发展战略方案》的关键时期,各级党组织及全体党员同志要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强团结协作,带领全体干部职工砥砺奋发,勇往直前,为实现酒店集团高质量、跨越式发展而努力。

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